人材派遣会社で５年間人材コーディネーターの仕事をしてきましたが、日々の業務に追われ派遣スタッフとの関係も業務的なものとなっておりました。そんな折この講座を受講し、カウンセリングなどの重要性を知り、今までの自分の至らなさを実感致しました。これからはこの講座で身につけたスキルを十分に活かし自覚と自信を持って仕事に臨みたいと思います。同業のクラスメートと知り合えたのも大きな収穫のひとつでした。

ありがとうございました！
就職するなら人材派遣会社と決めていました。何か理由があったわけではありません。曖昧さのせいか、なかなか内定がとれずやけになっていた時、この講座と出会いました。講座を受け気付いたことがあります。それは、どうして私が人材派遣会社に興味を持ったのかということ。それに加え業務に厳しさそれ故のやりがいを講師の方の体験談を聞くことで、仕事のイメージ化ができました。そして企業が求める人材を知ることによって、自分の向いている部分、足りない、今後身につけていかなくてはいけない部分を気付くことができました。自己を分析する力、戦略的な発想そして人材派遣業界に対する思い・意気込みを自分のことばで表現できるようになりました。今までの就職活動がうそのように内定を複数社いただくことができました。もちろん人材派遣会社です。この講座のおかげです。
講座を受講することで、就職活動が疎かになることに不安を感じていました。しかし結果として近道でした。入社後、定期的に近況報告させていただきます。これからもアドバイスよろしくお願いいたします。

派遣社員として２年半程ほど働いていました。養成講座ではカウンセリング演習やスッタフのフォローなどスタッフの目線に立ったスキルを身につけられる内容で、思わず私も「この講座を受講したコーディネーターに担当して欲しい」と思ってしまいました。さらに、知らぬ間に自分に自信を持つことが出来ました。ここで得たものを活かして行きたいと張り切っています。

人材派遣コーディネーターの仕事をして４年になりますが、クライアントと登録スタッフのニーズを的確に読み取りスピーディーにマッチングすることの難しさを常づね感じていました。この講座は最初の登録から派遣終了・スタッフ管理までを、懇切丁寧に指導していただきました。さらには、いろいろなケーススタディもあり本当に勉強になりました。さらに、パワーアップして現場で活躍し人事派遣に貢献したいと考えています。

子供が小学生になったのを機に、パートから正社員にと就職活動をしたのですが、年齢のせいか同じ職種でも採用になりませんでした。その時、この講座を知り、多種の職業経験や人生経験がむしろ活かせるコーディネーター職なら正社員になれるのではと思い、受講。理論だけでなく、ロールプレイやケーススタディ、さらに講師の経験談もあって、これなら実務経験がなくてもやっていけるとの手応えを感じました。修了後、即人材派遣会社へ応募。応募者の中では一番年上でしたが、コーディネーター資格が評価され、無事正社員として採用になりました。会社独自のスタイルはあるもの、すべて講座で学んだことが活き、上司には「本当に実務経験がないの?」と不思議がられるほど。特に、イレギュラーケースに強く、本当に受講して良かったと思っています。ありがとうございました。

コーディネーターとして、これまでは無我夢中でやってきましたが、プロフェッショナル・人材コーディネーター養成講座を修了し資格を取得したことによって、この仕事に充実感を持てるようになりました。特に、あらゆる場面でのコミュニケーションスキルに役立っています。本来求められるコンピテンシーを再確認し、自信にもつながりました。また、これまでは色々悩みが多かったのですが、ストレス対応法を学ぶことができたのは意義深いものでした。

先に受講した友人から薦められて半信半疑で受講したのですが・・・
カウンセリングやコーチングでスタッフの能力を最大限に発揮させる、派遣後フォローによるスタッフ・モチベーション管理、派遣先企業との具体的対応等、「分かっているようでできていないこと」を思い知らされました。これら人材コーディネータースキルを原点に帰って学ばせて戴きました。更に、実務に即した数多くのワークシートを自ら作成していく中で今後の実践に向け自信がつきました。紹介してくれた友人に感謝の言葉もありません。

私は以前ＩＴ企業でエンジニアとして勤務しておりました。その職場には派遣スタッフが多数働いていました。派遣スタッフとの会話から知る派遣会社像。派遣スタッフの求める派遣営業やコーディネーター像。いつしか人材派遣業界への興味が大変強いものになりました。そして転職を決意。しかし就職活動は難航。そんな時に知ったのがこの講座。アピール材料にするため受講しました。今までの経験を未経験職種でどのようにアピールするのかというセルフマーケティングも同時に学ぶことができました。本格的な就職活動はこれからですが、事前に学んできたという意欲と今までの成果そして何よりも人材ビジネスにかける思い、これらを持って積極的、前向きに就職活動に励みたいと考えております。私に知識だけでなく自身の活かし方に気付かせ、モチベーションを高めてくださった講師の皆さまに大変感謝しております。

人材派遣業界は市場規模４兆円と言われ、今後益々需要の拡大が見込まれています。正社員の削減がそのまま派遣社員のニーズへとつながっており、我が社でも顧客企業からのご要望にお応えするべく社員のスキルアップに努めていますが、自社内ではなかなか体系的な教育には至らないことを痛感していました。このような充実した内容の講座を修了し、人材を扱うプロのコーディネーターとしての自覚と自信を身に付けた我が社の社員の活躍は、同業各社との差別化に大いに役立っています。

昨今の厳しい経済環境の中、ヒト・モノ・カネの経営資源の安定的確保は日々苦心するところであります。しかし「ヒト」に関しては人材派遣により、事業展開に応じて必要なときに必要な人材を必要な期間利用できるようになり大助かりです。企業の中核的労働力となりうる優秀な人材を登用・育成・派遣できる人材コーディネーターとお付き合いしたいものです。

スタッフを財産として大切にしつつ会社の利益追求も忘れないバランスのとれた人材コーディネーターが欲しいと常日頃考えております。この講座カリキュラムを拝見したところ、私の求めるバランスがここにあると大変関心いたしました。